1、负责员工招聘工作；
2、负责新员工培训工作，有效推进企业培训计划的开展；
3、负责推进企业规章制度、人事管理制度的执行；
4、负责员工绩效考核推行与执行；
5、负责员工关系的处理，如劳动合同管理、 员工试用期跟踪考核、日常员工关系事宜;
6、负责协助落实企业各项工作流程执行；参与ERP推进工作。
7、协助其他上级临时安排工作事宜。


任职资格：
1、大专及以上学历，两年以上人事行政相关工作经验；能独当一面。
2、性格外向、开朗，有亲和力，具好的沟通协调能力，执行力强；
3、责任心强，追求职业精进，一定的职业化素养。


上班地点：白云区人和